Training Verbindende communicatie op het werk: Helmen en stalen neuzen..

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.11″][et_pb_row _builder_version=”3.11″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.11″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.11″]

29 mei 2019

 

Helmen en stalen neuzen

 

Een training voor mensen met passie voor hun werk  

 

Wil jij ook met meer plezier naar je werk? Tegen je collega’s zeggen wat je echt bezighoudt en doen waar je echt energie van krijgt? Wil je in je kracht staan? Dan is deze training voor jou! Of je nu in de zorg werkt, of in het onderwijs, voor een commercieel bedrijf of voor de overheid, plezier in je werk gaat en staat met eerlijk zeggen wat je nodig hebt en begrijpen wat de ander bedoelt.

 

Met meer plezier naar je werk

 

Als je kan zeggen wat jij nodig hebt, als je kan horen wat de ander bedoelt, – dan zal jouw werkplezier verhogen! Waar je eerst wellicht nog een veiligheidshelm op deed en schoenen met stalen neuzen aantrok, heb je dat na deze training niet meer nodig. Je leert op een andere manier kijken naar wat er gebeurt op je werk en wat je kan doen om te krijgen wat jij nodig hebt. Verbinden met de ander zonder jezelf daarbij te verliezen -dat is iets wat we toch allemaal willen. Je bewust blijven van je eigen innerlijke processen die zich aandienen en toch in contact met de ander kunnen blijven. Klinkt kinderlijk eenvoudig, maar nu nog doen…

 

Woorden die werken op de werkvloer

 

In deze training leer je herkennen wat voor jou belangrijk is, waar het echt om draait. Je leert dit op een andere wijze te verwoorden. Ook luistertechnieken komen hierbij aan bod. Dit zal jou helpen om weer met plezier naar je werk te gaan, conflicten te voorkomen, het gesprek (weer) aan te gaan. In deze training leer je de woorden die werken op de werkvloer. We gebruiken daarbij het gedachtengoed ontwikkeld door Marshall Rosenberg en leren communiceren op een manier die verbindt. Naast theorie en inzicht(en), oefen je veel, en krijg je handvatten aangereikt om er ook op je eigen werk mee verder te gaan. We zullen dan ook zo veel mogelijk herkenbare en eigen casussen gebruiken om mee te oefenen.

 

Naar de bouwplaats in Groningen

 

Graag nemen wij Judith Bos en Inge Hendriks je mee naar de bouwplaats met een rondleiding. We beginnen te kijken naar de fundering en komen uit bij de top van het gebouw. Onderweg laten we je zien en ervaren hoe het ook anders kan. Hoe de helmen en stalen neuzen overbodig worden.

Judith is een zelfstandig gevestigd MfN-registermediator met veel praktijkervaring, trainer, coach en als

Inge  is een inmiddels internationaal gecertificeerd trainer in de geweldloze communicatie.

 

De dag is op woensdag 29 mei 2019 in het Infrahuis, Leonard Springerlaan 1, 9727 KB Groningen.

 De training kost 135 euro excl. btw en is inclusief koffie, thee en versnaperingen, excl. lunch.

Graag zien we je op de bouwplaats!

Geef je op via info@accentmediation.nl

Wees er snel bij want volgens de veiligheidsvoorschriften is er plek voor 8 mensen.

 

 

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Workshop “Samen werken aan oplossingen”

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.11″][et_pb_row _builder_version=”3.11″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.0.47″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.0.74″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”]Workshop ‘Samen werken aan oplossingen”

Vrijdag 12 april organiseerde Accent Mediation een workshop voor overheden over het herkennen, erkennen en oplossen van problemen op het werk. Wat klein begint en vaak dan nog goed is aan te pakken, kan uitgroeien tot een moeilijk oplosbaar conflict. Vergelijk een escalerend probleem met een boom: hoe jonger het gewas des te meer beweging zit er in. Als een probleem nog een jonge loot is is het goed bespreekbaar te maken en op te lossen, terwijl een conflict als een boomstam niet meer op te lossen is.

Hoe herken je in een vroeg stadium een probleem dat je niet moet laten passeren. Wat kan je dan doen zonder dat te zwaar wordt of verkeerd opgevat door je omgeving? We bespraken een aantal casussen, die de deelnemers zelf inbrachten; van collega’s de moeilijk door een deur konden tot frustratie over het niet omgevingsgericht handelen binnen de organisatie.
Het merendeel van problemen kan heel goed met elkaar opgelost worden. Als een probleem te ver is doorgesudderd kan een mediator helpen om het gesprek tussen de partijen weer goed op gang te brengen. Om dan zelf te blijven proberen het probleem op te lossen kan averechts werken. Een mediator is, als buitenstaander, beter in staat om de angel uit het conflict te halen.
De deelnemers kwamen van gemeenten, provincie en rijk. De workshop kreeg door het zo open bespreken van elkaars casussen haast een intervisie-achtig karakter. Ervaringen en tips werden uitgewisseld. Zo leerde iemand van een provincie over de ‘Informele Aanpak’ van een gemeente: in een zo vroeg mogelijk stadium gewoon in gesprek gaan met een bewoner, die een klacht o.i.d. heeft.
Ben je ook geïnteresseerd in het volgen van deze workshop of het organiseren ervan binnen je eigen organisatie?
Bel 06 539 23 416 of schrijf een mail naar info@accentmediation.nl.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Steeds vaker mediation tussen gemeente en burger

mediator aan het werk

[et_pb_section admin_label=”section”]
[et_pb_row admin_label=”row”]
[et_pb_column type=”4_4″]
[et_pb_text admin_label=”Text”]
Bij mediation denk je al snel aan scheidingen of arbeidsconflicten, maar mediators zijn ook actief voor gemeenten. De inzet van mediators door (lokale) overheden neemt de laatste jaren toe, zeggen de beroepsvereniging VMO, de Mediatorsfederatie Nederland (MfN) en hoogleraar mediation Dick Allewijn.

Gemeenten zien zich genoodzaakt om mediators in de arm te nemen omdat burgers steeds mondiger worden, zegt Aik Kramer, onafhankelijk mediator. “Waar vroeger de overheid het voor het zeggen had, zie je nu steeds vaker een mondige burger die mee wil praten en goed in de materie ingelezen is.”

[/et_pb_text]
[/et_pb_column]
[/et_pb_row]
[/et_pb_section]

Privacyreglement Accent Mediation weer up to date

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.0.47″][et_pb_row _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.0.47″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”]

Het privacy reglement is actueel vanwege de nieuwe privacy wetgeving. Wij hebben ons privacyreglement aangepast.

 

Privacyreglement Accent Mediation

Accent Mediation hecht veel belang aan de bescherming van uw privacy en de bescherming van uw persoonsgegevens. Wij willen dat op een zorgvuldige wijze doen. In dit privacyreglement willen wij u informeren over de gegevens die wij verwerken en bewaren van onze cliënten. Door Accent Mediation in te schakelen geeft u toestemming om uw gegevens te gebruiken voor de met u afgesproken doeleinden. U kunt uw toestemming te allen tijde per mail of schriftelijke verklaring intrekken of wijzigen.

Wanneer van toepassing
Dit privacyreglement is van toepassing op alle gegevens die wij als partners van Accent Mediation verzamelen en verwerken ten behoeve van de zaken die wij onderhanden hebben.

Verzamelde gegevens
Indien u gebruik maakt van onze diensten dan vragen wij u om diverse gegevens zoals onder andere uw personalia, adres, emailadres, telefoonnummer e.d. Ook kunnen wij in voorkomende gevallen vragen om inkomensgegevens, contracten en een kopie van uw legitimatiebewijs teneinde ons ervan te verzekeren dat wij met de juiste persoon te maken hebben en om fraude tegen te gaan.

Gebruik gegevens
De verzamelde gegevens kunnen worden gebruikt voor de volgende doeleinden:
Correspondentie per mail of post over en weer
Het vervaardigen en sluiten van overeenkomsten
Het verlenen en factureren van onze diensten in de meest ruimte zin des woords
Monitoring van het bezoek van onze website

De voor het hiervoor omschreven doel verzamelde gegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk. Gegevens relevant voor het vervaardigen en sluiten van overeenkomsten worden na afloop van de mediation vernietigd of teruggegeven. De tijdens de mediation vervaardigde overeenkomsten worden evenals de facturen conform de wettelijke termijnen 7 jaren bewaard of in uitzonderingsgevallen langer indien de overeenkomst zulks vereist.

Website

Onze website maakt gebruik van Google Analytics. Google Analytics maakt gebruik van Cookies, dat zijn kleine bestandjes die op uw computer worden geplaatst en waarin informatie kan worden opgeslagen. Deze Cookies blijven vooronbepaalde tijd op uw computer opgeslagen. Google Analytics registreert onder meer welke pagina’s onze bezoekers gebruiken en hoe lang. Deze informatie wordt gebruikt om onze website te optimaliseren. Google mag deze informatie aan derden verstrekken als zij daartoe wettelijk verplicht is.

Derden
Uw persoonsgegevens worden niet aan derden zonder uw toestemming verstrekt tenzij dit nodig is in het kader van onze dienstverlening aan u of als het vereist is onder toepasselijke wet- of regelgeving. Zo kunnen uw gegevens bijvoorbeeld worden gedeeld met een deurwaarder of incassobureau in het geval u contractuele verplichtingen niet nakomt. U kunt ook denken aan verstrekken van gegevens aan de Raad voor Rechtsbijstand in het kader van een subsidie-aanvraag.

Beveiliging
Vanzelfsprekend nemen wij te allen tijde uw privacy in acht. Accent Mediation bewaart uw gegevens in dossiers achter slot en grendel en onze computers zijn beveiligd met een wachtwoord en niet toegankelijk voor derden. Stagiaires of andere personen betrokken bi Accent Mediation die toegang hebben tot de dossiers tekenen een geheimhoudingsverklaring en zijn niet gerechtigd de informatie voor eigen gebruik zich toe te eigenen.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Steeds meer kinderen moeten in een gebroken gezin opgroeien

Slechts een kwart van de gescheiden ouders kiest voor co-ouderschap

DEN HAAG Steeds meer kinderen groeien op in gebroken gezinnen. Drie op de tien 15-jarigen wonen niet samen met allebei hun ouders.
Opvallend genoeg lopen kinderen van ongehuwde vaders en moeders meer risico in die situatie te belanden.

Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dat vandaag uitkomt. De relaties van ouders in de afgelopen jaren werden nauwkeurig onder de loep genomen. Zo wordt niet alleen gekeken naar getrouwde paren, maar ook stellen die niet in het huwelijksbootje stapten. Wat blijkt: kinderen van die laatste groep hebben relatief vaker te maken met ouders die uit elkaar zijn.

Dick ter Stege van het CBS kan geen exacte verklaring geven waarom dat het geval is. ,,Maar we hebben wel enig idee hoe dat zit. We zien dat ouders die vinden dat hun relatie goed zit eerder besluiten om te trouwen. Stellen die nog niet getrouwd zijn, doen dat vaak later wel, nadat ze een kind krijgen. Het tweede kind wordt dan wel geboren met gehuwde ouders.”

Elk jaar krijgen 53.000 kinderen te maken met een breuk tussen hun ouders. Bij 33.000 van hen betrof het in 2016 een echtscheiding, bij 20.000 kinderen waren de ouders niet getrouwd. Het aantal echtscheidingen is al jaren stabiel, maar het percentage kinderen dat niet met beide ouders woont neemt toe, ten opzichte van 1997 met 10 procent, naar 30 procent in 2017.

Het lukt overigens niet veel ouders om te komen tot co-ouderschap. Ruim een kwart van de paren koos daarvoor, waardoor kinderen net zo veel tijd bij hun vader als hun moeder thuis doorbrengen. Liefst 70 procent van de kinderen woont bij de moeder. Ter Stege noemt dat onderzoeksresultaat ‘opvallend’.

Bij minder dan 5 procent van de 15-jarigen in gebroken gezinnen is er sprake van een overlijden van één of beide ouders.

De cijfers over alleenstaande moeders schieten overigens rap omhoog als het gaat om Antilliaanse en Surinaamse moeders. Van de 15-jarigen met een Antilliaanse moeder stond eind 2016 bijna twee derde niet ingeschreven op hetzelfde adres als de vader. Voor kinderen van die leeftijd met een Surinaamse moeder gold dat voor iets meer dan de helft.

De kans dat ongehuwde ouders uit elkaar gaan, neemt in de eerste jaren na de geboorte toe, om stabiel te blijven tijdens de basisschoolperiode van het kind.

Bron: Dagblad Van Het Noorden

 

Gescheiden en met uw kid(s) op vakantie?

VIDEO BEKIJKEN:

Koffers al gepakt? Ook zin in de zomer? Wij van Accent Mediation wensen jullie allemaal een onwijs fijne vakantie.

Speciaal bericht voor gescheiden ouders
Reis je als gescheiden ouder met een kind naar het buitenland vergeet dan niet het toestemmingsformulier om veilig met het kind te reizen. Dit is niet verplicht maar kan een hoop gedoe bij de grens schelen. Nogmaals veel plezier en een fijne vakantie!

Toestemmingsformulier downloaden?
Bezoek dan de site van Rijksoverheid;

5 tips voor een positief Paraplugesprek

WEBLOG DOOR HARMA STEVENS

Verslagen kwamen zij de kamer binnen lopen, twee aangeslagen mensen met intens verdriet ten eerste om het feit dat hun huwelijk niet heeft mogen worden wat zij hadden verwacht maar vooral veel verdriet om de kinderen, een grote zichtbare last op hun schouders en één van de eerste dingen die ze vragen; Hoe gaan wij dit onze kinderen vertellen?……Begrijpelijk en we gaan dan ook in gesprek.

Kinderen kiezen nooit voor een scheiding maar scheiden derhalve niet minder mee… Een kind van gescheiden ouders kan zich vaak het moment van de aankondiging nog haarfijn herinneren. Zorg ervoor dat je er samen tijd en aandacht voor neemt.

Dat maakt dat wij vanuit Accent Mediation hier dan ook graag veel tijd en aandacht aan besteden. Er komt nl geen tweede kans.

Paraplugesprek; waardevol voor de verwerking

Wanneer je als ouders ervoor zorgdraagt dat dit zorgvuldig wordt voorbereid kan het gesprek met de kinderen ook een moment zijn dat heel waardevol kan zijn voor de verwerking van de echtscheiding voor de kinderen. Dit gesprek noemen we ook wel het paraplugesprek. Het heet een paraplugesprek omdat de ouders hierin samenwerken en hun open houding beschermt allen tegen de regen die komen gaat.

Met andere woorden, in dit gesprek melden ouders de scheiding aan de kinderen en vertellen beiden dat ze willen dat de kinderen goed contact met de andere ouder houdt, geven de ouders aan in welke mate ze beschikbaar zijn voor de kinderen. Het gesprek is erop gericht om de kinderen gerust te stellen en te vertellen wat er gaat gebeuren.

Het paraplugesprek is van belang voor de kinderen omdat de relatie met hun ouders verandert na de scheiding. Door dit gesprek samen te voeren wordt de kans verkleind voor een loyaliteitsprobleem voor de kinderen.

Je vertelt dan gezamenlijk in hun eigen taal passend bij hun leeftijd dat papa of mama ergens anders gaat wonen. Wie er beschikbaar blijft voor de dagelijkse zorg en opvoeding en hoe de voorzetting van het contact zal verlopen. Hoe kleiner de kinderen zijn, hoe vaker het nodig is dit te vertellen.

Bereid het Paraplugesprek goed voor!

Wij van Accent Mediation bereiden samen met de ouders dit gesprek voor. We oefenen het gesprek door tips te geven over de do’s en de dont’s. Dit geeft de ouders inzichten, rust en vertrouwen om dit gesprek samen met de kinderen te kunnen gaan voeren.

TIPS voor een goed Paraplugesprek:

1. Neem de tijd voor het gesprek en kies een rustige omgeving
2. Voer dit gesprek gezamenlijk
3. Geef als ouders elkaar niet de schuld van de scheiding
4. Laat de kinderen vrij om hun emoties te hebben en te tonen
5. Beloof geen dingen die je niet kunt waarmaken

Terug naar onze ouders, we oefenen samen het gesprek.

De verslagenheid bij de ouders is er nog maar we zien ook een zucht van verlichting. Verlichting omdat ze nu weten hoe ze dit samen aan de kinderen kunnen vertellen. Wij wensen ze veel kracht toe en hoorde later in onze volgende sessie dat het gesprek goed is verlopen. Ze waren verwonderd dat hun kinderen verschillend reageerden, maar het lucht op dat het besproken is en dat het er mag zijn. De kinderen kunnen nu bij hen terecht voor vragen en ze kunnen betrokken worden bij de komende verhuizing. Het gaf ook ruimte om de rest van het scheidingsproces te regelen.

Naast het oefenen van het paraplugesprek begeleiden wij ook kinderen individueel, kijk hiervoor naar onze video over de zorg voor kinderen van uit Accent Mediation.

Een vraag over een Paraplugesprek?

Stuur ons een bericht www.accentmediation.nl/contact
Meer over scheiden en mediation: www.accentmediation.nl/particulier-scheiding/echtscheiding/

Test publicatie

Logo Accent Mediation

[et_pb_section bb_built=”1″ fullwidth=”on” specialty=”off” background_image=”https://elegantthemesimages.com/images/premade/d2-placeholder-1920.png” inner_shadow=”off” parallax=”on”][et_pb_fullwidth_header admin_label=”Fullwidth Header” title=”My Work” subhead=”Your Subtitle Goes Here” background_layout=”dark” text_orientation=”left” /][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ fullwidth=”off” specialty=”off”][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_portfolio fullwidth=”on” posts_number=”4″ show_title=”on” show_categories=”on” show_pagination=”on” background_layout=”light” /][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ fullwidth=”off” specialty=”off” background_color=”#2ea3f2″ inner_shadow=”off” parallax=”off”][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_cta admin_label=”Call To Action” title=”I Love Working With Creative Minds” button_url=”#” button_text=”Contact Me” background_color=”#2caaca” use_background_color=”off” background_layout=”dark” text_orientation=”center”] If you are interested in working together, send me an inquiry and I will get back to you as soon as I can! [/et_pb_cta][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Symposium ‘Cel of Herstel’.

Op donderdag 2 maart 2017 vond in Drachten het symposium Cel of Herstel plaats. Het symposium ging over de de uitgangspunten en ervaringen rondom het herstelrecht en mediation in strafzaken. Het symposium is een initiatief van de klankbordgroep Herstelrecht en werd mede georganiseerd door het Openbaar Ministerie. Doel van het symposium is herstelbemiddeling in de praktijk te bevorderen. Het symposium draagt hieraan bij door de uitgangspunten en de ervaringen rondom verscheidene vormen van (herstel)recht, waaronder mediation, te delen. Judith Bos sprak over de pilot mediation in strafzaken.
Voor meer informatie, klik op deze link.