Training en Coaching

Voor managers, teams en bestuurders

Vanuit de wereld van de geweldloze communicatie en het conflict verzorgen wij training en coaching in organisaties over onderwerpen die de communicatie op de werkvloer raken en de samenwerking kunnen bevorderen.

Waar mensen samenwerken is communicatie die werkt cruciaal. Geweldloze of verbindende communicatie levert vaardigheden op om met elkaar in openheid en transparantie op basis van gelijkwaardigheid en wederkerigheid met elkaar in gesprek te komen. Vanuit Accent Mediation werken we aan verbinding, aan het geven en ontvangen van feedback, maken we moeilijke kwetsbare onderwerpen bespreekbaar.

We zorgen weer voor verbinding in teams en coachen op verbindend leiderschap. Vaak halen we de angel ergens uit. We hebben de afgelopen jaren trainingen gegeven in belangenbehartigingsorganisaties, in de (jeugd)zorg, in het onderwijs, bij de kinderopvang en commerciële organisaties.

We verzorgen maatwerk. Te denken valt bijvoorbeeld aan een-op-een coaching voor managers in organisaties die flink in beweging zijn, maar ook aan trainingen zoals:

• Onderhandelen
• Effectief omgaan met tegengestelde belangen
• Creëren van meer openheid binnen teams
• Feedback geven en ontvangen met het oogmerk om van elkaar te leren
• Veranderen van beeldvorming over elkaar
• Wat schuilt er in achter een ’nee”
• Omgaan met emoties
• Gedragen besluitvorming in teams

We sluiten altijd aan bij de behoeften en vragen die er in een organisatie leven en werken vanuit het gedachtengoed van Marshall Rosenberg, zie de pagina over verbindende communicatie.

Vragen over Training en Coaching bij Accent Mediation? Neem dan middels onderstaande button contact met ons op.

Judith Bos is gecertificeerd trainer en coach in geweldloze communicatie.