Category: Training

Nieuws, Training

Training stressreductie en grenzen stellen

Persoonlijke effectiviteit op het werk en privé

Training 8 januari 2020

Steeds vaker merken wij dat geschillen ontstaan vanuit werkdruk en spanningen als gevolg van onduidelijke taak en rol verdeling. De training ‘stressreductie en grenzen stellen’ is een maatwerktraining om te komen tot een meer ontspannen sfeer op het werk of in de prive-situatie. Ieder mens ervaart in meer of in mindere mate stress of spanningen. Tijdens deze training leer je hier mee om te gaan en ook met de triggers die stress veroorzaken. De focus richt zich op de communicatieve jezelf en anderen. Door te zeggen wat je nodig hebt op een manier dat een ander het kan horen, kan stress worden voorkomen en ben je beter bestand tegen druk van buitenaf.

Voor wie?

Voor een ieder die streeft naar een meer ontspannen werk of leefomgeving.

Schrijf je snel in. Er is plaats voor maximaal 16 deelnemers.

Kosten

De kosten bedragen €235,- excl. BTW inclusief lunch en documentatie.

Waar?

Dominicanenklooster, Assendorperstraat 29, 8012 DE Zwolle

Trainers

Judith Bos, ervaren MfN-registermediator en trainer. Martijn Jansen, transformationeel coach en trainer. Beiden met specialisatie in de verbindende communicatie gebaseerd op het gedachtengoed van Marshall Rosenberg.

Flyer

Download de flyer

Nieuws, Training

Proeverij Verbinding met en in Mediation

Accent Mediation organiseert deze bijeenkomst voor de aangesloten organisaties van Noorderlink. De proeverij wil díe medewerkers bijeenbrengen, die binnen hun organisatie gevraagd wordende een helpende hand te bieden bij het voorkomen en oplossen van conflicten, binnen de organisatie of met externen. Er is aandacht voor de conflicttheorie en de escalatieladder.

Er is ruim tijd voor het gesprek: wat zijn je ervaringen, wensen/behoeften en op welke manier kunnen jullie elkaar als deelnemers versterken en helpen bij het toepassen van conflictoplossing, bij procesbegeleiding of mediation. Hoe gaat de organisatie daarmee om? Wat heb je nodig van de organisatie? Wat werkt en wat niet? En ook: hoe kan je/kunnen we ervoor zorgen dat medewerkers het juiste beeld krijgen van wat mediation is.

Doelgroep: Ieder die met conflicten binnen de organisatie of met externen te maken krijgt: interne mediators, omgevingsmanagers, interne coaches, P&O/HR-adviseurs, juridische adviseurs, vertrouwenspersonen, teamleiders, ….

Voor wie?

Voor deelnemers van Noorderlink.

Wanneer?

14 oktober 2019 van 9.00 – 13.00 uur.

Waar?

GasUnie in Groningen
Concourslaan 17
9727 KC Groningen

Nieuws, Training

Training Verbindende communicatie op het werk: Helmen en stalen neuzen..

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.11″][et_pb_row _builder_version=”3.11″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.11″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.11″]

29 mei 2019

 

Helmen en stalen neuzen

 

Een training voor mensen met passie voor hun werk  

 

Wil jij ook met meer plezier naar je werk? Tegen je collega’s zeggen wat je echt bezighoudt en doen waar je echt energie van krijgt? Wil je in je kracht staan? Dan is deze training voor jou! Of je nu in de zorg werkt, of in het onderwijs, voor een commercieel bedrijf of voor de overheid, plezier in je werk gaat en staat met eerlijk zeggen wat je nodig hebt en begrijpen wat de ander bedoelt.

 

Met meer plezier naar je werk

 

Als je kan zeggen wat jij nodig hebt, als je kan horen wat de ander bedoelt, – dan zal jouw werkplezier verhogen! Waar je eerst wellicht nog een veiligheidshelm op deed en schoenen met stalen neuzen aantrok, heb je dat na deze training niet meer nodig. Je leert op een andere manier kijken naar wat er gebeurt op je werk en wat je kan doen om te krijgen wat jij nodig hebt. Verbinden met de ander zonder jezelf daarbij te verliezen -dat is iets wat we toch allemaal willen. Je bewust blijven van je eigen innerlijke processen die zich aandienen en toch in contact met de ander kunnen blijven. Klinkt kinderlijk eenvoudig, maar nu nog doen…

 

Woorden die werken op de werkvloer

 

In deze training leer je herkennen wat voor jou belangrijk is, waar het echt om draait. Je leert dit op een andere wijze te verwoorden. Ook luistertechnieken komen hierbij aan bod. Dit zal jou helpen om weer met plezier naar je werk te gaan, conflicten te voorkomen, het gesprek (weer) aan te gaan. In deze training leer je de woorden die werken op de werkvloer. We gebruiken daarbij het gedachtengoed ontwikkeld door Marshall Rosenberg en leren communiceren op een manier die verbindt. Naast theorie en inzicht(en), oefen je veel, en krijg je handvatten aangereikt om er ook op je eigen werk mee verder te gaan. We zullen dan ook zo veel mogelijk herkenbare en eigen casussen gebruiken om mee te oefenen.

 

Naar de bouwplaats in Groningen

 

Graag nemen wij Judith Bos en Inge Hendriks je mee naar de bouwplaats met een rondleiding. We beginnen te kijken naar de fundering en komen uit bij de top van het gebouw. Onderweg laten we je zien en ervaren hoe het ook anders kan. Hoe de helmen en stalen neuzen overbodig worden.

Judith is een zelfstandig gevestigd MfN-registermediator met veel praktijkervaring, trainer, coach en als

Inge  is een inmiddels internationaal gecertificeerd trainer in de geweldloze communicatie.

 

De dag is op woensdag 29 mei 2019 in het Infrahuis, Leonard Springerlaan 1, 9727 KB Groningen.

 De training kost 135 euro excl. btw en is inclusief koffie, thee en versnaperingen, excl. lunch.

Graag zien we je op de bouwplaats!

Geef je op via info@accentmediation.nl

Wees er snel bij want volgens de veiligheidsvoorschriften is er plek voor 8 mensen.

 

 

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Nieuws, Training

Workshop “Samen werken aan oplossingen”

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.11″][et_pb_row _builder_version=”3.11″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.0.47″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.0.74″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”]Workshop ‘Samen werken aan oplossingen”

Vrijdag 12 april organiseerde Accent Mediation een workshop voor overheden over het herkennen, erkennen en oplossen van problemen op het werk. Wat klein begint en vaak dan nog goed is aan te pakken, kan uitgroeien tot een moeilijk oplosbaar conflict. Vergelijk een escalerend probleem met een boom: hoe jonger het gewas des te meer beweging zit er in. Als een probleem nog een jonge loot is is het goed bespreekbaar te maken en op te lossen, terwijl een conflict als een boomstam niet meer op te lossen is.

Hoe herken je in een vroeg stadium een probleem dat je niet moet laten passeren. Wat kan je dan doen zonder dat te zwaar wordt of verkeerd opgevat door je omgeving? We bespraken een aantal casussen, die de deelnemers zelf inbrachten; van collega’s de moeilijk door een deur konden tot frustratie over het niet omgevingsgericht handelen binnen de organisatie.
Het merendeel van problemen kan heel goed met elkaar opgelost worden. Als een probleem te ver is doorgesudderd kan een mediator helpen om het gesprek tussen de partijen weer goed op gang te brengen. Om dan zelf te blijven proberen het probleem op te lossen kan averechts werken. Een mediator is, als buitenstaander, beter in staat om de angel uit het conflict te halen.
De deelnemers kwamen van gemeenten, provincie en rijk. De workshop kreeg door het zo open bespreken van elkaars casussen haast een intervisie-achtig karakter. Ervaringen en tips werden uitgewisseld. Zo leerde iemand van een provincie over de ‘Informele Aanpak’ van een gemeente: in een zo vroeg mogelijk stadium gewoon in gesprek gaan met een bewoner, die een klacht o.i.d. heeft.
Ben je ook geïnteresseerd in het volgen van deze workshop of het organiseren ervan binnen je eigen organisatie?
Bel 06 539 23 416 of schrijf een mail naar info@accentmediation.nl.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]